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澳籍跑步女子的“彪悍人生”需要管教

澳籍跑步女子的彪悍人生需要管教 疫情期间,人人都应该遵纪守法,服从大局,听从建议安排,为共同防疫抗疫尽力,没有人能够凌驾于游戏规则和公共利益之上。可偏偏就有人不自觉,有意无意地捣蛋,如故意隐瞒海外行踪的梁某、郭某鹏,让大家的努力化为乌有,让

 澳籍跑步女子的“彪悍人生”需要管教



疫情期间,人人都应该遵纪守法,服从大局,听从建议安排,为共同防疫抗疫尽力,没有人能够凌驾于游戏规则和公共利益之上。可偏偏就有人不自觉,有意无意地捣蛋,如故意隐瞒海外行踪的梁某、郭某鹏,让大家的努力化为乌有,让多人处于被病毒感染的危险之中。
最近又冒出来一个澳籍华裔女子,彪悍言行震撼舆论场。
该女子为澳大利亚籍华人,她在返京后不按规定居家隔离,外出跑步,而且不戴口罩。面对工作人员的劝阻,该女子诬蔑工作人员骚扰,还高声大喊“救命”!这段视频引发网友围观和热议。有网友对该女子进行了人肉搜索,发现她是世界500强企业德国拜耳中国公司的管理人员,位居副总监。

针对网络上汹涌的舆情,3月17日晚,拜耳公司通过官方微博@拜耳中国发布声明,公开了对该女子的调查和处理办法。声明称:拜耳一贯遵守经营地所在国的法律和法规,并坚定支持中国政府和民众的抗疫行动。对于网上流传的视频,拜耳在第一时间进行了核实。经查,该涉事人确为拜耳员工。公司已根据相关规定,对该员工做出辞退处理,立刻生效。
对该女子开除处理了,这是作为该女子雇主的拜耳中国所能采取的最为严厉的惩罚手段了,让该女子“恶有恶报”了。超出了广大网友的心理期待,大快人心。拜耳的行动够迅速,处置够专业——拜耳在第一时间对与该女子进行了切割,也表明了对中国抗疫的坚定支持态度。

高飞锐思想赞同拜耳中国的办事效率和真诚态度,却不认同这种彻底切割的处理方式,原因有二:
一是防疫是共防共治,拜耳中国不能借此置身事外。
防疫需要多方共同努力。目前中国疫情得到了初步控制,这也是大家共同努力的结果。如果将该女子开除了,谁还能更好地约束她,教育她,监督她?
从视频来看,该女子“彪悍的人生需要管教”。如果没有单位了,是不是可能就更加有恃无恐了?
所以,拜耳中国最好的方式不是开除她,而是教育她,约束她,监督她,不要成为了一匹“脱缰野马”。
对该女子进行处理绝对是正确的,但方式可以商榷,可以通过降职降薪,批评教育,严加约束的手段来实现。
如果将其开除了,就把责任完全推卸给社会了,以后管理起来就更加困难了。

二是效果可能适得其反,让其产生报复心理,变得更加有恃无恐。
从视频看,该女子性格很彪悍。这种性格的人,是不服输,也很难服软的。
拜耳不留情面地将其开除,那么好的工作丢了,可能由此留下后遗症,产生逆反心理,报复心理,会不会变得更加不服管教呢?
这个可能性要引起足够的重视和高度的警惕。
当然,高飞锐思想也充分理解拜耳中国的危机公关处置之举,拜耳中国是生怕惹祸上身,看来拜耳中国就像爱惜自己的羽毛一样爱惜自己的声誉,毕竟该女子已经触犯众怒,网络上已经舆情汹涌了,不如此处置,容易授人以柄,引发非议。
但细思之下,这种干净利落的切割方式,难免有推卸责任,甩锅给社会之嫌。
高飞锐思想认为,最妥善的处理方式,是拜耳中国要“惩前毖后,治病救人”,通过降薪降职,批评教育,约束监督的手段,与政府和民间力量一起对该女子进行管教,让其意识到自己的言行对他人和公众可能带来的危害和影响,从而约束和管理好自己。

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